Historia | Zespół Szkolno – Przedszkolny Nr 1 we Włocławku

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:brak
- Wydział:brak
- Miejsce pracyZespół Szkolno - Przedszkolny nr 1
- Stanowiskokierownik gospodarczy
- Wymiar etatupełny wymiar godzin
- Ilość etatów1 etat
- Data ogłoszenia2020-08-11
- Termin składania dokumentów2020-08-17
- Sposób składania dokumentówosobiście
- Miejsce składania dokumentówSekretariat Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 1
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne- obywatelstwo polskie
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych,
  - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
  - nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie
  - wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku, preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie i co najmniej 2-letni staż pracy
  - wykształcenie średnie umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 6-letni staż pracy
  - znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postepowania administracyjnego, przepisów oświatowych w szczególności w zakresie BHP w szkołach i placówkach oświatowych.
  - znajomość platformy Vulcan
  - biegła obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Excel, Word, korzystanie z sieci Internet, poczty elektronicznej), faxu, kserokopiarki
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe- umiejętność zarządzania zespołem
  - dyspozycyjność, dobra organizacja pracy
  - komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność i kreatywność
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy- praca na platformie Vulcan
  - dekretacja dokumentów przychodzących
  - sporządzanie umów dochodowych
  - współpraca z księgowością CUWPO
  - prowadzenie spraw związanych z administracją nieruchomościami na terenie szkoły
  - utrzymanie terenu, budynku i mienia w należytym stanie techniczn0-eksploatacyjnym i w należytej czystości
  - prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego
  - dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż. i bhp
  - współpraca z firmami zewnętrznymi
  - przestrzeganie dyscypliny budżetowej
  - realizacja zakupów wyposażenia szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora
  - organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynku i na terenach zielonych szkoły
  - zlecenie prac o charakterze usługowym ( usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń, wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo-budowlanych, itp.)
  - prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.
  - prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynku i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów
  - przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy
  - udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej
  - prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych
  - udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych
  - organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej
  - kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów,
  - sporządzanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników niepedagogicznych,
  - odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,
  - dokonywanie kontroli wewnętrznej,
  - przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum,
  - prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego,
  - dokonywanie okresowych ocen pracowników na stanowiskach niepedagogicznych,
  - obsługa techniczna imprez i uroczystości
  - nadzór nad gospodarką odpadami (utylizacja i ochrona środowiska).
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze